สิทธิ์พนักงานและบทบาทของบัญชีธุรกิจ

従業員管理 ロール 権限 ビジネスアカウント 招待

ในบรรดาพนักงาน ผู้ที่เข้าสู่ระบบและดำเนินการในหน้าจอจัดการของ Receipt Roller จะได้รับมอบหมายบทบาท (สิทธิ์) ของบัญชีธุรกิจ สามารถจัดการสิทธิ์แยกตามบทบาทได้ เช่น เฉพาะผู้จัดการร้าน เฉพาะผู้ดูแล POS หรือเฉพาะผู้ดูแล SNS

ความแตกต่างระหว่างข้อมูลพนักงานและบัญชีเข้าสู่ระบบ

Receipt Roller จัดการแยกกันเป็น 2 แนวคิด

  • ข้อมูลพนักงาน: ข้อมูลสำหรับจัดการกะการทำงานและจัดสรรบุคลากร ลงทะเบียนพนักงานทุกคนที่ปฏิบัติงาน
  • สมาชิกบัญชีธุรกิจ (ผู้ใช้ที่เข้าสู่ระบบ): ผู้ที่เข้าสู่ระบบและดำเนินการในหน้าจอจัดการ สิทธิ์จะถูกกำหนดตามบทบาท

สำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ที่เข้ากะแต่ไม่ได้ใช้หน้าจอจัดการ การลงทะเบียนเพียงข้อมูลพนักงานก็เพียงพอแล้ว

ประเภทของบทบาท

  • SuperUser (เจ้าของ): สามารถเข้าถึงได้ทุกฟังก์ชัน รวมถึงการลบใบแจ้งหนี้ สัญญา และบัญชีธุรกิจ
  • StoreManager: การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารร้านค้า (การจัดการกะ พนักงาน ข้อมูลร้านค้า)
  • POSManager: การจัดการการเชื่อมต่อ POS ใบเสร็จอิเล็กทรอนิกส์ การวิเคราะห์ยอดขาย
  • CampaignManager: การจัดการคูปอง โปรโมชัน สื่อรีเทล
  • SNSManager: การจัดการโพสต์ SNS กิจกรรม Google Business Profile
  • ProductManager: การจัดการข้อมูลสินค้า (PIM) ฟีดสินค้า
  • WarehouseManager: การจัดการสต๊อก คลังสินค้า OMS
  • FinanceManager: การดูใบแจ้งหนี้ การชำระเงิน รายงานรายได้
  • StoreStaff: การดูข้อมูลพื้นฐานและการดำเนินการที่จำกัด

สามารถมอบหมายหลายบทบาทให้กับคนคนเดียวได้ (ตัวอย่าง: การรับหน้าที่ StoreManager และ SNSManager พร้อมกัน)

การเชิญสมาชิกใหม่

คลิก "เชิญ" จากส่วน "สมาชิก" ในหน้าจอจัดการบัญชีธุรกิจ

  1. ระบุที่อยู่อีเมลที่ต้องการเชิญ
  2. เลือกบทบาทที่จะมอบให้อย่างน้อย 1 บทบาท
  3. เมื่อส่งคำเชิญแล้ว ลิงก์ยืนยันจะถูกส่งไปยังอีเมลของอีกฝ่าย
  4. เมื่อผู้รับคลิกลิงก์และสร้างบัญชีใหม่หรือเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีที่มีอยู่แล้วเพื่อยืนยัน จะถูกเพิ่มเป็นสมาชิกของบัญชีธุรกิจ

การเปลี่ยนแปลงและการลบบทบาท

เลือกสมาชิกเป้าหมายจากรายชื่อสมาชิก จะสามารถเพิ่ม/ลบบทบาท หรือลบสมาชิกออกได้ กรุณาอัปเดตบทบาทให้สอดคล้องกับการลาออกหรือการเปลี่ยนหน้าที่รับผิดชอบ

ข้อจำกัดตามแพลน

จำนวนสมาชิกที่สามารถเชิญได้และประเภทของบทบาทที่สามารถใช้งานได้ จะแตกต่างกันไปตามแพลนสัญญาของท่าน สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาดูความสัมพันธ์ระหว่างแพลนและบทบาท

บทความที่เกี่ยวข้อง

เผยแพร่เมื่อ: 2569-04-15 อัปเดตเมื่อ: 2569-07-03